Kwest’er in beeld | Marloes

In Kwest’er in beeld gaan we in gesprek met onze collega’s over hun werk binnen Kwest en de kinderopvang. Wat maakt werken bij Kwest bijzonder en wat motiveert hen in hun functie? Deze maand spreken we met Marloes.

Vijf jaar geleden begon ik bij Kwest. Via mijn moeder, die al bij Kwest werkte, kwam ik in contact met de organisatie. Inmiddels ben ik niet meer weg te denken bij Stichting Kwest. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling geeft mij energie. Naast mijn werk op de groep coördineer ik onder andere het vervoer, de gezamenlijke vakantieactiviteiten en Skills, het activiteitenprogramma voor de BSO. Die combinatie van werken met kinderen én organiseren past perfect bij mij.

Van spelen naar coachen

Ik werk onder andere bij BSO KwestKids Prinsenbos, een 8+ locatie. Daardoor werk ik vooral met oudere kinderen. Dat maakt mijn werk heel anders dan op een peutergroep. Natuurlijk spelen we nog steeds veel, maar je merkt dat kinderen zich steeds verder ontwikkelen. Waar ze eerder hulp nodig hadden bij het aantrekken van hun jas, komen ze nu naar je toe voor een goed gesprek, een luisterend oor of een beetje advies. Juist die momenten vind ik heel waardevol.

Achter de schermen

Naast mijn werk op de groep houd ik me ook bezig met verschillende coördinerende taken. Zo maak ik de planning voor het vervoer, coördineer ik de gezamenlijke activiteiten tijdens de schoolvakanties en ben ik betrokken bij Skills . Dat betekent veel schakelen, plannen en samenwerken met collega's.

Het mooie is dat je het resultaat meteen terugziet. Als alles goed geregeld is, kunnen de kinderen onbezorgd genieten van een leuke activiteit of een uitstapje. Daar doe je het uiteindelijk voor.

Een talentenshow om trots op te zijn

Een van de momenten waar ik met veel plezier op terugkijk, is de talentenshow die we organiseerden. Kinderen mochten laten zien waar ze goed in zijn: zingen, dansen, turnen of iets heel anders.

Ik vind het leuk om dingen te regelen en overzicht te houden. Als collega's en kinderen een leuke dag hebben doordat alles goed georganiseerd is, geeft mij dat veel voldoening.

Het mooiste vond ik misschien nog niet eens de optredens zelf, maar alles wat eraan voorafging. Sommige kinderen vonden het ontzettend spannend om op het podium te staan, maar deden het uiteindelijk toch. Ze voelden zich veilig genoeg om zichzelf te laten zien. Dat vond ik misschien nog wel het grootste succes.

Blijven ontwikkelen

Ik vind het belangrijk om mezelf te blijven ontwikkelen. Daarom ben ik Coach Gezonde Kinderopvang en intern cultuurcoach. In die rollen denk ik mee over hoe we kinderen kunnen blijven uitdagen én en hoe we samen als collega's kunnen blijven groeien. Daarnaast denk ik graag mee over nieuwe activiteiten en projecten. Ik krijg er energie van om iets te organiseren, collega's mee te nemen en kinderen nieuwe ervaringen te laten opdoen.

Verwonderen, ontdekken en ervaren

Voor mij betekent Verwonder, ontdek en ervaar dat kinderen de ruimte krijgen om zelf op ontdekking te gaan. Soms door iets nieuws te proberen, soms door samen te spelen of juist door een uitdaging aan te gaan waarvan ze vooraf dachten dat het niet zou lukken. Als je dan ziet hoe trots een kind is op zichzelf, weet je weer waarom je dit werk met zoveel plezier doet.

---